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秦皇岛宏兴钢铁有限公司 关于为部分困难员工发放补助款的通知

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各单位、各部门:   

    2019年春节将至。为使全体员工共同渡过欢乐和谐的传统节日,公司决定:对家庭生活确有困难的部分在职员工,给予一定的资金补助。现将有关事项通知如下:   

    一、困补人员范围。  

    困难员工是指:①本人或家庭成员因伤、因病不能正常工作、劳动,致使家庭中断了收入来源或收入微薄,急需救援资助的;②由于各种不可抗因素造成家庭生活困难,达不到农村正常生活水平标准的;③因其它原因造成员工家庭生活确有困难的;④申请补助员工须入厂持续工作时间一年以上。   

    由于自身原因造成家庭生活困难的,公司一律不予补助。    

    二、评定程序。   

    1、递交申请。困难员工要在12月27日前向所在厂、部门工会组织交一份书面申请书,把具体困难情况详尽叙述,便于各部门各单位甄别认定。   

    2、各单位工会组织在初步调查了解基础上,以困难程度排出一个困难员工位次名单,并确认补助对象,然后组织人力到各家各户调查了解核实情况。情况属实,各基层工会主席签字,统一填报公司工会下发的“困难员工补助申请表”。此项工作要在201913日前完成。

     3、公司工会根据各单位各部门填报的申报表,重点抽查走访困难员工家庭,以进一步核实情况并最终确认。  

    4、公司将根据困难员工的贫困程度,确定不同的补助数额,公示后将在春节前夕把困难补助款发放到员工手中。  

    三、保证措施。   

    一、公司建立困难补助工作领导小组,组长王占宏、曾昭新,领导小组成员:贾俊龙、刘士友、刘晓光、刘志民、刘锡岭、李海斌、孙凤鸣。领导小组下设办公室,办公室主任:王志明。领导小组负责困难员工的最后认定审批。

    二、各基层工会组织要把工作做细、情况摸准,底数要清。通过我们细致周到的工作,把公司关怀体贴员工的真情实意,确实送到最需要帮助的困难员工家中,以体现宏兴大家庭的温暖。

    三、为防止有人弄虚作假、谎报瞒报,公司工会设立举报电话:5969799或18932550777。如举报情况属实,将给予当事人适当经济处罚。

    各单位要按照本通知要求,妥善安排专人认真做好此项工作,有什么具体问题请及时与公司工会联系。

                                                                                                                                              20181218


2018年12月18日 17:25
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